Портал сметчиков

---

В соответствии с п.3.1.10.2 ДБН Д. 1.1 -1-2000 в составе прямых затрат учитывается сметная заработная плата (основная и дополнительная).

Согласно разделу III «Методических рекомендаций по формиро-ванию себестоимости строительно-монтажных работ» к дополнительной заработной плате относится оплата за труд свыше установленных норм, за трудовые успехи и за особые условия труда.

Дополнительная заработная плата включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций; оплату отпусков и другого неотработанного времени, материальную помощь; другие затраты на оплату труда.
С учетом изложенного, рекомендованный уровень заработной платы для среднего разряда сложности работ в строительстве - 3,8 при определении стоимости строительства, осуществляемого с привлечением бюджетных средств, учитывает как основную, так и дополнительную заработную плату и другие денежные выплаты (установленные в coот ветствии с законодательством доплаты, надбавки и выплаты за особый характер организации производства строительно-монтажных работ).

Вопрос об увеличении указанного уровня заработной платы решает заказчик исходя из усповий строительства (выполнение работ в сжатые сроки, в ночное время и праздничные дни, при повышенной интенсивности труда и т.п.) и данных об уровне заработной платы по. строительной отрасли, сложившемся в регионе.