Портал сметчиков

---

мне кажется загвоздка только в подтверждающих документах на командировки.
Можно вообще этих субчиков не проводить через себя оффициально. Т.е. его материалы и рабочие - это ваши (для генподрядчика), если вы хотите поиметь с этого что-нибудь.

Либо согласовать с генподрядчиком все начисления и т.д.. Иначе можно попасть в ситуацию: вы даете (к примеру) своему субчику з/п 2000, а генподрядчик вам закроет акты с з/п 1800, то же касается начислений и цен на м-лы и т.д.