|
Зарплата 2019
|
| Валентина Анатольевна |
Опубликовано January 16 2019 09:06
|
ученик
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 24.11.10
|
Y написал(а):
Marat8 написал(а):
Y написал(а):
Расчёт никто не отменял.
Почему Вы так решили?
А вы покажите где написано что он отменён ! Такого нет. |
| Оценить сообщение |
 x 1
|
| |
|
|
| Валентина Анатольевна |
Опубликовано January 16 2019 09:07
|
ученик
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 24.11.10
|
Читайте новий Порядок. Там немає ніяких формул |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| Y |
Опубликовано January 16 2019 09:48
|
сметчик
Сообщений: 209
Зарегистрирован: 14.03.11
|
Валентина Анатольевна написал(а):
Читайте новий Порядок. Там немає ніяких формул
Тогда сделали бы новый приказ, а старый бы анулировали. |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| Marat |
Опубликовано January 16 2019 10:07
|
ученик
Сообщений: 25
Зарегистрирован: 22.01.09
|
Y написал(а):
Marat8 написал(а):
Y написал(а):
Расчёт никто не отменял.
Почему Вы так решили?
А вы покажите где написано что он отменён ! Такого нет.
5. Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції
учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із
середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник
планує отримувати на об’єкті будівництва.
6. При взаєморозрахунках за обсяги виконаних будівельних робіт розмір кошторисної
заробітної плати визначається, виходячи з розміру, передбаченого у договірній ціні.
Уточнення розміру кошторисної заробітної плати здійснюється відповідно до умов
договору підряду. |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| Валентина Анатольевна |
Опубликовано January 16 2019 10:12
|
ученик
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 24.11.10
|
Marat8 написал(а):
Y написал(а):
Marat8 написал(а):
Y написал(а):
Расчёт никто не отменял.
Почему Вы так решили?
А вы покажите где написано что он отменён ! Такого нет.
5. Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції
учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із
середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник
планує отримувати на об’єкті будівництва.
6. При взаєморозрахунках за обсяги виконаних будівельних робіт розмір кошторисної
заробітної плати визначається, виходячи з розміру, передбаченого у договірній ціні.
Уточнення розміру кошторисної заробітної плати здійснюється відповідно до умов
договору підряду. |
| Оценить сообщение |
 x 1
|
| |
|
|
| Валентина Анатольевна |
Опубликовано January 16 2019 10:13
|
ученик
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 24.11.10
|
. Унести зміни до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20 жовтня 2016 року № 281, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 11 листопада 2016 року за № 1469/29599, виклавши його в новій редакції, що додається. Що ще треба? В новій редакції немає розрахунків. Навіть в будованому в програмному комплексі розрахунок, який був раніше вилучено |
| Оценить сообщение |
 x 1
|
| |
|
|
| arnika22 |
Опубликовано January 16 2019 10:25
|
ученик
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 28.03.11
|
Валентина Анатольевна написал(а):
. Унести зміни до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20 жовтня 2016 року № 281, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 11 листопада 2016 року за № 1469/29599, виклавши його в новій редакції, що додається. Що ще треба? В новій редакції немає розрахунків. Навіть в будованому в програмному комплексі розрахунок, який був раніше вилучено
В АВК 3.3.3.1 расчёт зарплаты остался. А вот в приказе №196, действительно, нет расчёта со всеми формулами. Похоже что, немного перемудрили издатели закона |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| Y |
Опубликовано January 16 2019 10:45
|
сметчик
Сообщений: 209
Зарегистрирован: 14.03.11
|
Валентина Анатольевна ну подождём увидем чо вам скажет закзчик  |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| ksilit |
Опубликовано January 16 2019 11:08
|
админ
Сообщений: 6693
Зарегистрирован: 16.07.06
|
расчет ЗП есть, но он не обязателен. в договоре все прописывайте и не будете потом "париться" |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| Kaktus |
Опубликовано January 16 2019 11:45
|
ученик
Сообщений: 45
Зарегистрирован: 07.02.08
|
ksilit написал(а):
расчет ЗП есть, но он не обязателен. в договоре все прописывайте и не будете потом "париться"
А если в договоре, что-то вроде такого: "Розмір кошторисної заробітної плати визначається учасником в обґрунтованому розмірі відповідно до наказу №196 від 27.07.2018, затвердженого Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України. Прийнятий розмір кошторисної заробітної плати складає _________ грн."
Это является гарантией, чтоб не прикопатся?? |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| arnika22 |
Опубликовано January 16 2019 12:06
|
ученик
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 28.03.11
|
ksilit написал(а):
расчет ЗП есть, но он не обязателен. в договоре все прописывайте и не будете потом "париться"
Никакой нормальный ЗАКАЗЧИК не пропустит на бюджете подрядчику зарплату выше, чем в смете прошедшей экспертизу. А теперь вопрос: как Заказчику установить зарплату? Согласно приказа №196 - это среднемесячная зарплата по отрасли х на индекс инфляции. И всё? |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| ksilit |
Опубликовано January 16 2019 12:11
|
админ
Сообщений: 6693
Зарегистрирован: 16.07.06
|
все что написано в договоре и подписано сторонами, является приоритетом. |
| Оценить сообщение |
x 2
|
| |
|
|
| arnika22 |
Опубликовано January 16 2019 12:52
|
ученик
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 28.03.11
|
ksilit написал(а):
все что написано в договоре и подписано сторонами, является приоритетом.
Так на бюджетном финансировании правила игры диктует Заказчик. Заказчик всегда действует в соответствии с законом. А вновь испечённый закон №196 говорит о том. что в инвесторской документации зарплату устанавливает заказчик. И сказано про среднемесячную зарплату за предыдущий период умноженную на прогнозный уровень потребительских цен. И всё!!! Прежнего расчёта в новом законе нет. (хотя я понимаю так - что это абсурд). И откуда возьмётся желаемый уровень зарплаты подрядчику. Из каких источников? и каких расчётов. Заказчик скажет: Смета прошла экспертизу, и будьте добры вписывайтесь в те параметры, которые заложил Заказчик и подтвердила Экспертиза. Это я трактую Закон №196. Хотя понимаю, что так быть не должно.
Все сметчикам рассказывают, что включайте в договор все свои пожелания. Но на бюджете договора составлены таким образом, что ты не прыгнешь выше головы. И Заказчик просто-напрасто не подпишет договор на объект с зарплатой, выше, чем в смете прошедшей экспертизу. Наши законотворцы хотели сделать лучше, а получилось как всегда
Изменил(а) arnika22, January 16 2019 13:03 |
| Оценить сообщение |
x 1  x 1
|
| |
|
|
| ksilit |
Опубликовано January 16 2019 13:17
|
админ
Сообщений: 6693
Зарегистрирован: 16.07.06
|
в инвесторской да, а что такое договорная цена?
это та цена, за которую подрядчик готов выполнить работу.
и если он готов работать за 10000 тыс, прописывайте это в договоре.
готов за 3 копейки работать, ничего не пишите, а работайте за 3 копейки. |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| arnika22 |
Опубликовано January 16 2019 13:23
|
ученик
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 28.03.11
|
ksilit написал(а):
в инвесторской да, а что такое договорная цена?
это та цена, за которую подрядчик готов выполнить работу.
и если он готов работать за 10000 тыс, прописывайте это в договоре.
готов за 3 копейки работать, ничего не пишите, а работайте за 3 копейки.
Мы готовы работать за 10000тыс., а распорядитель бюджетных средств - против.
Если в инвесторской смете предусмотрена среднемесячная зарплата 8000 тыс. грн, то ни Заказчик, ни казначейство не пропустит в договоре зарплату 12000тыс. Это же очевидно.
Пусть ответят Подрядчики, которым Заказчик готов пропускать зарплату выше, чем указано в инвесторской документации.
Изменил(а) arnika22, January 16 2019 13:42 |
| Оценить сообщение |
x 1
|
| |
|
|
| Валентина Анатольевна |
Опубликовано January 16 2019 13:35
|
ученик
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 24.11.10
|
Як мені пояснювали в Інпроекті, Замовник не має права платити Підряднику менше ніж "зарплата в будівництві за попередній звітний рік за даними статистики помноженої на індекс інфляції. Більше - будь ласка. Щоб не було відтоку робочої сили з регіонів. |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| IKIF |
Опубликовано January 16 2019 13:48
|
ученик
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 29.12.18
|
Валентина Анатольевна написал(а):
Як мені пояснювали в Інпроекті, Замовник не має права платити Підряднику менше ніж "зарплата в будівництві за попередній звітний рік за даними статистики помноженої на індекс інфляції. Більше - будь ласка. Щоб не було відтоку робочої сили з регіонів.
не коректно. замовник може плати і менше. підрядник може й безкоштовно працювати. (хоча напевне не менше мрзп), а от заклади інесторську ЗП менше минорічної на індекс споживчих цін замовник не має права  |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| ksilit |
Опубликовано January 16 2019 13:51
|
админ
Сообщений: 6693
Зарегистрирован: 16.07.06
|
Согласно приказа Укравтодора от 28.12.2018 №424 на замену СОУ 42.1-37641918-050:2012 и СОУ 42.1-37641918-085:2012 с 1 января 2019 г введены в действие СОУ 42.1-37641918-050:2018 «Правила определения стоимости капитального ремонта дорог» и СОУ 42.1-37641918-085:2018 «Правила определения стоимости текущего ремонта и эксплуатационного содержания дорог».
Кроме всего прочего, положения новых документов предусматривают:
Заработная плата определяется по «Порядку…», утвержденному Приказом № 196, зарегистрированному в Министерстве юстиции Украины 16 августа 2018 за N 931/32383 (т.е. с учетом изменений!). В Приложении Ж СОУ 42.1-37641918-085:2018 приведен пример расчета, который полностью соответствует «старому» порядку. |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| R5870 |
Опубликовано January 16 2019 15:41
|
сметчик
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 15.01.16
|
в 2019-м году хочу зарплату 11000 в Киеве ))) |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
|
| Юличк@ |
Опубликовано January 16 2019 16:38
|
опытный сметчик
Сообщений: 839
Зарегистрирован: 27.12.07
|
nataliK написал(а):
Так можна робити, але не забувайте, що всю суму з/п по актам виконавець зобов'язаний ВИПЛАТИТИ! І сплатити ПОДАТКИ.
это вы с чего взяли?!
а если нет ни одного акта закрытого в месяце? все без зарплаты? но предприятие платит штраф?)) |
| Оценить сообщение |
|
| |
|
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
28.05.2024![[A]](../infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
