Всім Вітання колеги.
Прийшов 2019 рік, з кожним днем набуває актуальності питання розміру інвесторської ЗП в 2019.
В минулі роки Замовник керувався рішенням центрального органу виконавчої влади.
На сьогодні, на скільки я розумію, ситуація змінилась.
Згідно Наказу Мінрегіону від 27.07.2018 № 196, зареєстрованим в Мін’юсті 16.08.2018 за № 931/32383.
Новий порядок набрав чинності після офіційного опублікування – 04.09.2018 р.
Наказ та порядок продублювані в ЦО №09 2018
До посту прикріплюю пдф з Наказом та порядком.
Питання!?
яким чином Замовнику розрахувати розмір ЗП на 2019 рік?
згідно п.4 "Порядку розрахунку розміру кошторисної ЗП, який враховується при визначенні вартості будівництва":
"Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік ( у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюється Кабінетом Міністрів України."
Центральним органом виконавчої влади в галузі статистики є Державна служба статистики України -
звідси питання яким чином "вони" оприлюднюють інфомацію, просто через інтернет портал, чи є якісь друковані видання? чи необхідно звернутись до них листом, для отримання необхідної інформації.
Роздуми.
Включати в інверсторську документацію 2019 ЗП на рівні 2018 мабуть буде помилкою, так як в "Порядку" вказано що рівень ЗП повинен бути не нижче ніж минулорічний на індекс (який буде більше 1-ці мабуть).
IKIF приєднав файл: nakaz-196-z-dodatkom.pdf
Змінено: IKIF, January 04 2019 11:59
ksilit написал(а):
Согласно приказа Укравтодора от 28.12.2018 №424 на замену СОУ 42.1-37641918-050:2012 и СОУ 42.1-37641918-085:2012 с 1 января 2019 г введены в действие СОУ 42.1-37641918-050:2018 «Правила определения стоимости капитального ремонта дорог» и СОУ 42.1-37641918-085:2018 «Правила определения стоимости текущего ремонта и эксплуатационного содержания дорог».
Кроме всего прочего, положения новых документов предусматривают:
Заработная плата определяется по «Порядку…», утвержденному Приказом № 196, зарегистрированному в Министерстве юстиции Украины 16 августа 2018 за N 931/32383 (т.е. с учетом изменений!). В Приложении Ж СОУ 42.1-37641918-085:2018приведен пример расчета, который полностью соответствует «старому» порядку.
И сколько по Вашему при сметной ЗП 11000 будет получать работник среднего разряда "на руки"?
новое строительство, реконструкция или кап.ремонт? обычные условия труда или стесненка?
список вопросов можно продолжить
"... Недоброе таится в мужчинах избегающих вина, игр, общества прелестных женщин, застольной беседы. Такие люди или тяжело больны, или втайне ненавидят окружающих."
Мессир Воланд
И сколько по Вашему при сметной ЗП 11000 будет получать работник среднего разряда "на руки"?
новое строительство, реконструкция или кап.ремонт? обычные условия труда или стесненка?
список вопросов можно продолжить
Согластно ДСТУ сметная ЗП предусматривает обычные условия труда, а на счет строительство, ремонт или реконструкция - рабочим все равно, как оно называется.
Вопрос был о ЗП на руки строителям.
И вообще интересно бы узнать о реальных ЗП по регионам.
Наші проекти і в тому числі інвесторськи кошториси пройшли експертизу наприкінці 2018р. Рівень ЗП в техзавданні від замовника був 7500. Роботи будуть виконуватись в 2019 році, по наказу №281 "не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік" В кошторисах є кошти на інцляцію, напервно іх можно використовувати при укладанні договірної ціни для збільшення рівня з/п. Але ,якщо,ціх коштів не вистачить, здається чекають коригування...
Меня, как подрядчик интересует п.5 Порядка.
*исходя из среднемесячной зп - это можно привязать и к ставке, средней по штатному расписанию.
-яку плануе отримувати.... если на каком то объекте планируем больше? разная расчетная зп по разным объектам?
на все это тоже нужен расчет? или захотели, в договоре прописали и все?
может сильно докапываюсь, но многосмысленность наших нормативов впечатляет
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, з розрахунком ЗП Підрядника. Я початківець. Запуталася зовсім. Потрібно середню ЗП на одного робітника за минулий рік множити на рівень інфляції? Допоможіть, будь ласка
Уважаемые Земляки, работающие в славном городе Харькове!
Изменилась ли сметная заработная плата при определении стоимости строительства объектов за счёт средств областного бюджета на 2019 год или так и осталась - 7150,54?
Yulyauabs написал(а):
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, з розрахунком ЗП Підрядника. Я початківець. Запуталася зовсім. Потрібно середню ЗП на одного робітника за минулий рік множити на рівень інфляції? Допоможіть, будь ласка
Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції
учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із
середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник
планує отримувати на об’єкті будівництва.
Yulyauabs написал(а):
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, з розрахунком ЗП Підрядника. Я початківець. Запуталася зовсім. Потрібно середню ЗП на одного робітника за минулий рік множити на рівень інфляції? Допоможіть, будь ласка
Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції
учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із
середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник
планує отримувати на об’єкті будівництва.
Тобто я беру бух.дані щодо зп кожного робітника,розділяю на кількість робітників ( якщо зп згідно трудового договору) і це і буде та зп,яку потрібно закладати в смєту? А як оформити розрахунок для буджетних установ, які вимагають розрахунок зп підрядника?
![[A]](../infusions/shoutbox_panel/sh_adm.png "Admin")
![[off]](../infusions/shoutbox_panel/sh_offline.png "Offline")
10.11.2024
x 1
x 1
x 1
x 1
