АВК написал:
Русскополянец написал:
Ну есть…, а специалиста нет –нет желающих работать в фирме заказчика
Позвольте и с Вами не согласиться, ув. Русскополянец.
Приведенный Вами случай ну никак не может быть правилом, скорее исключением.
То, что у заказчика не закрыта вакансия - проблема заказчика. Если он затеял строительство объекта, пусть укомплектовывает штат.
Подрядчик, прежде чем начать строительство, должен иметь лицензию. Без нее подряда не получишь. А лицензию не получишь без укомплектованного штата. Какими способами укомплектовывают штаты для получения лицензии - тема другого разговора, но факт остается фактом, хочешь работать - имей штат.
Это же касается и заказчика. Строишь - контролируй, нет вакансии ТН - бери 2,5% по смете и человека со стороны, есть вакансия - шукай человека по трудовой книжке или по договору и плати ему з/п из того, что тебе для этого выделяет государство.
Вкратце где-то так.
Со мной можно соглашатся или не соглашатся. Строить надо; и если не принят на работу инспектор технадзора по штатному росписанию в заказчика, то это не должно быть причиной чтобы не начинать строительство или его приостанавливать (в случае если инспектор уволился). Для этого и должен быть "креатив" в голове ЗАКАЗЧИКА "на опережение ситуации" и использовать лимит в ССР. Еще раз оцените: нету работника технадзора - сидеть всему штату получать бабки, но не строить?
И еще, "креатив" должен быть, потому что его нет и не будет в ДЕРЖБУДЕ.